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Le scoutisme...
Le scoutisme... Baden-Powell International

Le scoutisme c’est…

  • Éducation de la vie

Le scoutisme complète l’école et la famille. Le scoutisme développe les connaissances personnelles, le besoin d’explorer et de découvrir.

Les scouts découvrent le monde au-delà de leur classe d’école, utilisant les capacités des autres pour apprendre et transmettant leur savoir aux autres.

  • Un mouvement pour la jeunesse

Le scoutisme est un mouvement …. en mouvement. Évoluant et s’adaptant partout en rapport aux conditions et aux besoins locaux.

  • International

Dans plus de 216 pays et territoires des organisations et des branches scoutes reconnues y sont actives.

  • En augmentation

Le scoutisme n’a pas cessé d’augmenter depuis sa fondation en 1907. Aujourd’hui, il y a plus de 28 millions de membres, filles et garçons. Le scoutisme a doublé le nombre de ses membres ces 20 dernières années. La plus grande augmentation se situe dans les pays en développement.

  • Ouvert à tous

Le scoutisme est ouvert à tous, sans distinction de race ou de religion, en accord avec les buts, les principes et les méthodes conçues par son fondateur Robert Baden-Powell.

  • Amusant, avec un but

A travers l’amusement, le scoutisme accomplit ses buts pour aider les jeunes gens à se développer physiquement, intellectuellement, socialement et spirituellement.

  • Également un challenge pour les adultes

Une chance pour aider la jeunesse. Un moyen d’améliorer la compréhension entre générations. Dans leurs tâches, les chefs scouts acquièrent des connaissances et des expériences enrichissantes qui s’ajoutent à leur développement personnel.

  • Volontaire

Les scouts et les cadres doivent choisir de rejoindre le mouvement scout.

  • Non politique, non gouvernemental

Le scoutisme ne représente et ne doit pas représenter aucun parti politique ou ni aucune organisation

Néanmoins, les scouts sont encouragés à fournir une contribution constructive à leur communauté, à la société et à leur pays.

 

Le scoutisme est …

…une méthode

Engagement personnel : pour un simple code de vie, la promesse et la loi scoutes.

Apprendre en faisant : participation active avec les autres.

Travail dans de petits groupes : en patrouilles afin de développer les connaissances du groupe et la responsabilité individuelle.

Programmes stimulants : activités progressives basées sur l’intérêt des jeunes. Activités en contact avec la nature, un environnement d’apprentissage riche ou simplicité, créativité et découverte se complètent pour apporter aventures et défis.

…une manière de vivre

Une dimension spirituelle : un engagement personnel pour chercher la valeur de la vie au-delà du monde matérialiste

Une dimension sociale : participant au développement de la vie, respectant la dignité des autres et l’intégrité du monde naturel. Promulguant la paix, la tolérance et la coopération locale, nationale ainsi qu’internationale.

Une dimension personnelle : développant un sens des responsabilités et stimulant le désire d’expression personnelle.

Les scouts sont engagés

  • Rencontrant les vrais besoins

Les scouts sont engagés dans un grand nombre de voies en regard aux communautés dans lesquelles ils vivent.

Ils travaillent avec des autres gens de la communauté pour accomplir des objectifs mutuels. Ils collaborent avec des amis, des voisins, des responsables de la vie locale et d’autres organisations.

Beaucoup travaillent sur des projets de coopération bilatérale entre scouts des pays en développement et des pays industrialisés.

Les scouts sont engagés dans ….

  • Santé des enfants
  • Prévention de l’abus de drogues
  • Hygiène de l’eau
  • Éducation de la paix
  • Production d’aliments
  • Droits des enfants
  • Reforestation
  • Environnement
  • Énergies renouvelables
  • Intégration des handicapés
  • Chômage des jeunes
  • Etc.

 

Cette page est extraite du site de l’Organisation Mondiale du Mouvement Scout www.scout.org. Elle a été traduite et légèrement modifiée pour permettre une meilleure compréhension. Traduction : S. Tschopp.

 

Envoyez un courrier électronique à vicques@scout.ch pour toute question ou remarque concernant ce site Web.
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Dernière modification : 02 août 2006